早在今年元旦前，紹興市就業(yè)管理服務(wù)局副局長張浩就已預(yù)料到在春節(jié)前后即將來襲的“用工荒”。身處政府公共服務(wù)平臺(tái)部門的他，近些年來一到這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，總是頗覺壓力。2010年底，他也早早做起了準(zhǔn)備，向西部四川、重慶等幾個(gè)勞務(wù)輸出大省拋出了“橄欖枝”。
“我們想提早聯(lián)系好，春節(jié)后就可以帶著企業(yè)去那邊招工�！睆埡普f。但是今年的情況卻大大出乎他的意料，幾個(gè)地方都謝絕了紹興的好意。“現(xiàn)在想去四川、重慶招人是招也招不到了。以前每年對方都會(huì)組織大型招聘會(huì)，鼓勵(lì)民工外出，今年對方卻稱這樣的大型招聘會(huì)沒有了。這是從來沒有過的事�！�
這幾年，“用工荒”在浙江省已經(jīng)較普遍，紹興也不例外。浙江省內(nèi)臺(tái)州、紹興、溫州、義烏四大勞務(wù)市場調(diào)查對比顯示，各地勞動(dòng)力市場供不應(yīng)求的矛盾日漸突顯。而紹興的特點(diǎn)被歸結(jié)為：企業(yè)工錢不高、人氣最低、用工荒嚴(yán)重。
對此，業(yè)內(nèi)人士分析指出，廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返。由于國家惠農(nóng)政策的實(shí)行，許多農(nóng)民工已放棄在城里漂泊的打工日子，這一年來陸續(xù)有人回到老家，在當(dāng)?shù)刂匦伦呱习l(fā)家致富的路。此外，去年以來，隨著農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的持續(xù)上漲，農(nóng)村勞動(dòng)力價(jià)格也“水漲船高”，這也引發(fā)了農(nóng)民工回流現(xiàn)象，這在廣東等地的“用工荒”現(xiàn)象中都可見到。 |
